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まずは情報収集

再就職のための情報収集は、退職する前から準備を進めるのが一般的です。　しかし、会社都合（経営状況の悪化など）によって突発的に退職せざるを得なかった人や突如解雇を言い渡された人などは、在職中に再就職の準備はできません。
もっとも再就職のことを考えずに退職していく人もいますが、無計画に退職するのは考えもの。　いずれ再就職するのであれば、その情報収集は早ければ早いほどいいといえます。　色んな方法を駆使して、あらゆる求人情報を手に入れましょう。

情報収集しよう！

再就職の情報収集には新聞や求人誌（フリーペーパー）、折り込みチラシを利用するほか、ハローワークでの求人票を閲覧する方法などがあります。　また、知人や友人などの伝手を利用する方法、さらにはインターネットによる求人情報を利用するのも有効です。
いずれにしても情報収集で大事なことは目指す再就職先の表面ではなく、中身を見出すこと。　表面的な言葉や写真、広告デザインで即断してはなりません。　この会社は自分が望んでいる再就職先か、また自分に適した職場であるか･･･などを即座に見分けなければならないのです。

新聞や求人誌の見方	新聞などの求人広告は量が豊富で、地域別あるいは職種別などの特集を組むこともあるのでとても便利です。　スペースの大きいもの～小さなものまで多種多様ですが、掲載された広告が大きいからといって大会社とは限りません。　逆に、小さいからといって零細企業とも限らないので注意しましょう。　つまり、肝心なのは「中身」ということです。　求人者の知りたい情報ができるだけたくさん記述されているかどうかが大事であって、デザインやキャッチフレーズに振り回されないよう気をつけてください。
ハローワーク（求人票）の見方	ハローワークでは一般職や管理職、技術職、専門職と分けられ、求職者が自分の能力を最大限に発揮できる場所を提供できるよう、あらゆる情報を公開しています。　自分に適した、あるいは希望している雇用条件に見合った会社が見つかったら、企業と連絡を取り合い、履歴書を送ったあとに面接等を行います。　求人票に記載されていること以外で聞きたいことがあれば、すぐさま窓口の担当者に質問してみましょう！
インターネットで求人情報を見るときは	今やインターネットを使えない人は会社に勤められない･･･といわれるほど、インターネットは普及しています。　インターネット上で求人広告を掲載しているサイトの中でも、代表的なものはやはり「ハローワーク」の求人情報です。　現在、求職中の人にとってインターネットは心強い見方といえるでしょう。　自宅でさまざまな情報が入手できるうえ、「求人」「求職」「転職」などのキーワードを入力するだけで数え切れないほどの就職・転職サイトへアクセスできます　。さらに、希望している会社のホームページがあれば必ず閲覧するようにしてください。　会社概要はもちろん、就職情報のページもあり、かつ求人広告より詳しい情報が得られるかも知れません。
知人や友人などの伝手で探すときの注意	知人や友人に再就職先を紹介してもらう･･･ということは、よくある話。　このメリットはその人の性格や仕事の技量など職務上の能力をある程度把握でき、会社側も余計なプロセス（情報収集など）を経なくてすむという点です。　また、紹介を受けた側も余計な説明をせずに信用してもらうことができるため、採用率が高いというメリットもあるでしょう。しかし、デメリットがあることを忘れてはなりません。　採用後、求職者の性格や職務能力が会社の希望に見合っていないことが判明したり、その反対で仕事の条件などが求職者の思っていた内容と違っていたりすることも。　双方が紹介者に遠慮して本採用を見送る、あるいはその会社に対して入社を辞退したいということがハッキリと言えずにギクシャクしてしまう･･･といったことがあるのです。　そのため、紹介者との関係が悪くなることもあり得るでしょう。しかし、就職難とされるこのご時世だけに“藁をも掴む思い”で頼むことはあると思います。　幸い会社に紹介されたならば、その心構えとして一般に応募した人と同じような気持ちで面接等に臨むこと。　つまり、紹介者の立場はあなたが会社と面接ができるように段取りをしてくれただけであって、すべてを保証してもらったわけではない･･･と認識することが紹介者への礼儀であり、また、会社に対するマナーなのです。